Обновление «M.E.Doc» 10.00.125 — 10.00.126
ЗМІНИ У ОНОВЛЕННІ 10.00.126
*» У ФУНКЦІОНАЛІ ПРОГРАМИ «*
1. Модуль «Сертифікати > Заявки на сертифікати»
1.1. Виправлено помилку підписання імпортованої Заявки на сертифікат, в якій було незаповнене поле 1.7. «Область», за умови, що в полі 1.8. «Місто» зазначено «Київ» або «Севастополь».
1.2. В Заявці на отримання печатки установи при зміні поля 1.5. «Організація» виправлено помилку дублювання даних в полі 1.3. «П.І.Б. підписувача».
1.3. В Заявці на отримання сертифікату для фізичної особи поля 1.1. «Повне ім'я підписувача » та 1.3. «П.І.Б. підписувача » можна заповнювати та редагувати незалежно одне від одного.
1.4. При зміні Заявки автоматично заповнюється поле «до Договору №» даними із поля:
- 1.2. «ЄДРПОУ або ІН підписувача» ‑ для Заявок фізичної особи;
- 1.6. «ЄДРПОУ організації» ‑ для всіх інших Заявок.
1.5. У модальному вікні «Формування Заявок на сертифікат» реалізовано можливість введення крапки в полі «П.І.Б уповноваженої особи».
2. При створенні резервної копії виправлено перенесення даних Таблиці 4 Додатку 6 звіту з ЄСВ (в 2013 році).
3. Виправлено друк податкової накладної і розрахунку коригування як оригіналу та копії.
4. Модуль «Зарплата»
4.1. У таблиці 6 Додатку 4 Єдиного соціального внеску виправлено розрахунок кількості днів перебування працівника у трудових відносинах.
4.2. У лікарняному листі виправлено розрахунок кількості відпрацьованих днів в залежності від графіка роботи.
4.3. У лікарняному листі виправлено розрахунок середньої заробітної плати, за умови фактично відпрацьованого повного місяця.
4.4. В розрахунковому листі додана можливість виплати заробітної плати звільненому працівнику в наступному місяці.
4.5. В розрахунковому листі виправлено відображення кількості фактично відпрацьованих днів при додаванні відпустки без збереження заробітної плати.
4.6. Адміністрування > Налаштування > Довідники
4.7. Індекс споживчих цін за січень 2013 р. - 100,2%
4.8. Особова картка > Додаткові дані
4.9. Реалізовано можливість змінити категорію застрахованої особо в залежності від дати настання випадку (наприклад, в середині місяця).
4.10. Бухгалтерські звіти
- Видатковий касовий ордер. Додано нову підставу для виплати – «Виплата в між розрахунковий період»;
- Список працівників розрахункова відомість. Додано новий фільтр «Сортувати по..».
4.11. Налаштування > Види оплат > Премія/Інші нарахування > Додаткові показники.
4.12. Додано нову функцію «Визначення того, що оплата є разового характеру».
4.13. Якщо встановити дану галочку в самостійно створеній Премії (позначається синім кольором), то при розрахунку середньої заробітної плати в лікарняному листі, дана Премія розраховуватиметься пропорційно відпрацьованим дням.
Зверніть увагу! Для Інших нарахувань дана галочка проставлена автоматично за замовченням. Радимо перевірити необхідність наявності цього параметру.
*» НОВІ ФОРМИ «*
Агенство держмайна
S2800214 2-інвестиції. Капітальні інвестиції (квартальна)
S2801111 008 1-ПВ. Звіт з праці (квартальна)
Укроборонпром
UOP31110 1-ПВ. Звіт з праці (квартальна)
*» ЗМІНИ У ФОРМАХ «*
Агенство держмайна
S2830305 Показники виконання фінансового плану
Укроборонпром
UOP19101 Звіт про фінансовий стан
UOP90701 Додаток 7. Показники фінансово-економічної діяльності державного (казенного) підприємства
UOP00305 Показники виконання фінансового плану
UOP20208 Ф2. Звіт про фінансові результати (в тисячах)
UOP29201 Звіт про доходи та витрати
Программное обеспечение Microsoft
Лицензирование для малого и среднего бизнеса, государственных учреждений, строительных организаций, учебных заведений
Обращайтесь к нам по телефону (056) 370-18-18.
Отправляйте заказ по электронной почте vostok@pkf.dp.ua или с формы обратной связи на нашем сайте.
Сотрудники компании Восток предоставят Вам всю необходимую информацию.
Помните! Лицензирование программного обеспечение является обязательным требованием. Использование не лицензионных программ противозаконно и противоречит требованиям законодательства о соблюдении прав интеллектуальной собственности. Используя не лицензионное ПО вы подвергаете себя и свою фирму риску быть привлеченными к юридической ответственности.
